从主任医师、医学博士到教授、博士生导师、哈佛医学院博士后，刘庆华一步一个脚印，成为国际医学人才。他是广东省杰出青年医学人才，国际转化医学会肾脏病学专委会副主任委员、中国医院协会精准医疗分会副主任委员、中国研究型医院学会肾脏病专业委员会常委。从优秀的肾病医疗专家到医院“掌舵人”，刘庆华务实求精，勇于创新，坚持科教赋能，推进医院高质量发展。今年，刘庆华荣获全国五一劳动奖章。

　　矢志不渝成为国内科研顶流

　　从医30年，刘庆华怀揣赤诚之心，从未停止学习的步伐。对医疗事业有无限追求的刘庆华在哈佛学成归来后，再次回到中山大学附属第一医院工作。他主持国家自然科学基金面上项目、教育部基金、广东省自然科学基金等多项，发表SCI论文30多篇，学术成果多次获奖，并多次在美国肾脏病年会（ASN）等国际学术会议上演讲和交流。

　　作为国内顶尖肾病医疗专家，刘庆华曾三次受命带领医疗队进藏援医，从“授鱼”到“授渔”，为当地打造了一支“带不走的医疗卫生人才队伍”，被西藏自治区政府聘为“援藏首席专家”，荣获“林芝市道德模范先进个人”“林芝市科研创新先进个人”“优秀援藏干部”“创三甲先进个人”等称号。同时，他证实了“高原肾脏病综合征”，为当地疾病防治提供了方向，引起国际医疗界关注。他对慢性肾脏病的发病机制和治疗进行系统性研究，逐步将肾病的生物免疫抑制治疗新疗法合理地应用到临床上。

　　从学术“领头雁”到医院“掌舵者”

　　刘庆华2022年9月被选派到揭阳市人民医院挂任党委副书记、院长，承担起跨区域“一对一”帮扶揭阳市人民医院建设高水平医院的重任。一年多来，他大刀阔斧实施科教兴院，成立了揭阳市人民医院肾脏病中心，为患者就近就医提供了极大方便。他积极培养人才，传播医学技术。注重医院科研和教学管理，推动临床、教学、科研相融合，建设总面积1500平方米的新实验室，为科研工作可持续发展奠定坚实基础；新增9个省临床重点专科（目前共14个），用科研反哺教学、促进临床的模式促进医院高质量发展。同时，他将先进理念注入医院管理当中，扭转了地级市医院以往“偏重临床轻科教”的观念。他常常告诉医生，看病和科研相辅相成，一名好医生需要不断更新知识，要有良好的科学思维，把临床经验上升为理论。该院肾病中心吴克非博士说，刘院长的传、帮、带有力推动医院肾脏疾病治疗水平的提高，有效推进医院医、教、研、管水平全面提升。

　　在刘庆华的努力下，揭阳市人民医院成功通过三甲复审、国家住院医师规范化培训检查；成功创建广东医科大学校外研究生联合培养基地、广东工业大学校外实习基地等；首次成功举办广东省高水平医院院长论坛。此外，该院还首获国家自然科学基金立项资助，实现揭阳市医疗卫生领域国家自然科学基金项目“零的突破”，医院科研事业获得历史性进步，并获得广东省医疗系统先进集体。

　　在管理上，刘庆华不断降低行政成本，提高行政效率，通过推行绩效工资改革，实行管理干部测评和考核；着力控制药耗支出，降低看病成本，医院工作得到了患者和社会各界的高度肯定。该院副院长林卫涵告诉记者，刘院长从临床工作到行政工作都取得明显效果，尤其是对医院行政效率提高带来的影响是长远的，为医院的健康发展奠定了基础。

　　面对荣誉，刘庆华表示，荣誉是全体职工努力的结果，是一份沉甸甸的责任，代表的是过去。未来，他将继续带领医院聚焦群众“看好病、负担轻、服务好、就近就医”需求，大力实施“技术提升”“服务增效”“降费惠民”“身边就医”四项行动，提升群众就医获得感。